争取将我们现有的焊接培训和资格认证体系纳入国家统一的专业人才培训和评定体系中

从2002年开始，国家实施《加强职业培训提高就业能力计划》和《国家高技能人才培训工程》，并启动了“三年五十万新技师培训计划”，在全社会广泛开展技能振兴行动，加快培养一大批技术技能劳动者特别是高级技能人才，提高全体劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力。随着经济发展和科技进步对劳动者的知识水平和劳动技能提出越来越高的要求，国家有关主管部门正在筹划和建立新的职业技能培训和评定体系。建议CANB要及时了解和掌握这方面的信息，作好充分准备，争取主动。

—— 增加授权培训机构（ATB）的数量

目前我国获得IIW授权的焊接培训机构（ATB）仅一家，与我国焊接劳动力队伍的规模极不相称。培训机构数量不足就形不成网络化效应，焊接培训的普及性将大打折扣。所以，增加培训机构（ATB）的数量是推广IIW焊接培训体系不可忽视的重要环节。